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2020-2021学年信息公开工作年度报告

本报告根据《高等学校信息公开办法》和《山东理工大学信息公开办法》编制。报告包括信息公开工作概述、信息公开情况、存在问题与改进措施三部分。所列数据的统计期限自2020年9月1日至2021年8月31日。

一、信息公开工作概述

学院牢固树立“以公开为原则，不公开为例外”的理念，切实保障学院师生的知情权、参与权和监督权，提高各项工作透明度，深入推进学院民主管理和民主监督工作。2020-2021学年，按照学校有关部署要求，进一步完善工作机制，拓展公开载体形式，扎实推进信息公开工作。

将信息公开工作列入学院重要工作日程，列入党政联席会研究决策的重要事项，根据学院建设发展的工作实际，不断完善信息公开目录、信息公开实施细则和信息公开指南，为规范高效做好信息公开工作打好制度基础。

按照《山东理工大学信息公开办法》等制度要求，及时准确公开各项信息。把握公开重点，重点公开关系师生切身利益的事项和师生、社会公众关注的热点、焦点、难点问题。信息公开主要涉及有关学院发展的重大决策、重大改革措施、重要规章制度，师资队伍建设，教职工奖惩，岗位津贴分配实施方案，大宗物资采购，财务管理，教职工及学生党员发展，学生管理等方面。不断探索信息交流和公开的有效途径和载体，通过学院网站向师生和社会公众公开信息；以学院文件、会议纪要、《材苑》报、公告栏、“学院教师之家”QQ群、学院微信群等形式，面向师生在一定范围内及时、便捷公开有关信息；通过教职工大会、专题工作会、教代会等会议公开有关信息。

二、信息公开情况

（一）主动公开信息情况

1．主动公开信息数量：

2020-2021学年，通过文件公开29项，通过会议公开70余项，通过学院网站、“学院教师之家”QQ群，“学院”微信群发布信息340余项，通过公告栏发布重要信息100余项，在山东理工大学报、理工大学新闻网、青春在线、理工青年等新闻媒体刊发稿件150余篇，编辑出版考研报1期。

2．主动公开信息内容：

（1）有关学院发展的重大决策，包括学院发展目标、规划、年度工作计划、年终工作总结等。

（2）有关学院重大改革措施，包括专业设置、教育、教学、学科建设、学位点建设等。

（3）学院师资队伍建设工作，包括教师引进、聘任、晋级、出国、进修访问、专业技术评聘等。

（4）教职工奖惩。各类先进的评选名额、评选条件、结果、奖惩办法、年度考核、违纪职工处理办法。

（5）岗位津贴分配实施方案及执行情况。

（6）学院规章制度的制定、修改、贯彻执行。

（7）学院大宗物资采购情况。

（8）财务管理、学院收支情况。

（9）教职工及学生党员发展公示。

（10）学生管理。包括学生奖学金、助学贷款、特困生补助发放、评优、违纪处理等。

（二）依申请公开信息情况

对2020-2021学年收到社会公众和师生员工咨询的电话或邮件，学院有关人员均按照规定，以适当形式进行了答复，未收到明确要求公开相关信息的申请。

（三）对学院信息公开工作的评议情况

学院及时、准确、完整地将可公开信息向社会公众和全院师生员工公开，运行情况良好。截至目前，未出现失误、泄密等情况，未出现信息公开工作遭举报的情况。

三、存在问题与改进措施

我院在信息公开工作过程中还存在一些问题和不足。主要表现在广大教职员工对学院网站的关注度有待于进一步提高：信息公开的内容需要进一步完善。

在以后的工作中，将认真总结学院信息公开工作的经验和不足，进一步提高领导班子和全院师生对信息公开工作重要性的认识，建立完善信息公开工作机制，强化信息公开的及时性和准确性，在实际工作中，将做好信息公开作为学院民主管理和民主监督的重要内容和提高学院治理能力的重要工作手段。以关系师生切身利益和社会公众关注度高的信息公开为重点，进一步修改完善学院信息公开目录，细化信息公开事项，准确界定信息公开范围、时限，不断提高信息公开工作质量。

四、其他需要报告的事项

2020.9-2021.10年学院网站升级改版，学院各种规章制度及学院会议纪要等文件，没有及时在学院网站上发布，但在学院QQ群、微信群及宣传栏中即时公布。

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                                                                                     2021年10月25日